„Fazer“ Mažina Darbuotojų Skaičių: Atleidžia 182 Darbuotojus
Suomijos kapitalo tarptautinė kepinių ir konditerijos gamybos grupė „Fazer“ pranešė apie reikšmingus pokyčius – įmonė atleidžia 182 darbuotojus. Šią žinią paskelbė Užimtumo tarnyba.
Dideli Pokyčiai Įmonėje
Šiuo metu bendrovėje dirba 218 darbuotojų, todėl atleidimų mastas yra itin reikšmingas. Įmonė Užimtumo tarnybai duomenis pateikė birželio 19 dieną.
Planuojamas Kepyklų Sujungimas
Dar balandžio mėnesį „Fazer“ svarstė Baltijos šalyse esančias kepyklas sujungti į vieną padalinį, kuris veiktų Latvijos mieste Uogrėje. Šis sprendimas reikštų Kaune esančios „Gardėsio“ kepyklos uždarymą. Dėl pokyčių Kaune darbo gali netekti iki 185 darbuotojų, tačiau iki 60 jų planuojama pasamdyti Uogrėje.
Įmonės Palaikymas Darbuotojams
„Jei planai bus įgyvendinti, darysime viską, kad paremtume savo darbuotojus ir padėtume jiems susirasti naujas darbo vietas. Laisvos darbo vietos kituose „Fazer“ grupės padaliniuose pirmumo tvarka būtų siūlomos tiems darbuotojams, kurių darbo santykiai galbūt būtų nutraukti“, – dar balandį teigė kepyklą Kaune valdančios „Fazer Bakery Baltic“ vadovė Anne Mere.
Kauno Kepyklos Ateitis
„Gardėsio“ kepykla Kaune ilgą laiką buvo vienas svarbiausių „Fazer“ padalinių Baltijos šalyse. Tačiau dėl didelių pokyčių ir siekio optimizuoti veiklą, įmonė nusprendė perkelti dalį savo operacijų į Latviją.
Darbo Netekties Poveikis
Atleidimai yra sudėtingas procesas tiek darbuotojams, tiek įmonei. „Fazer“ pažadėjo teikti pagalbą atleistiems darbuotojams, padedant jiems susirasti naujas darbo vietas tiek viduje, tiek išorėje. Šis sprendimas gali turėti reikšmingą poveikį Kauno ir aplinkinių vietovių darbo rinkai.
Ateities Planai
Nepaisant šių pokyčių, „Fazer“ teigia, kad toliau sieks plėtoti savo veiklą ir ieškoti būdų, kaip optimizuoti gamybą ir pagerinti veiklos efektyvumą. Įmonė taip pat planuoja stiprinti savo pozicijas Baltijos šalių rinkoje, investuojant į naujus projektus ir plėtros iniciatyvas.
Darbuotojų Perspektyvos
Atleistiems darbuotojams bus siūlomos laisvos darbo vietos kituose „Fazer“ grupės padaliniuose, o taip pat bus teikiama pagalba ieškant naujų darbo galimybių. Tikimasi, kad šis pereinamasis laikotarpis bus kuo sklandesnis tiek darbuotojams, tiek įmonei.
