Aistros Vilniaus Salininkų gimnazijoje nerimsta. Gimnazijos taryba prašo savivaldybės atleisti mokyklos direktorę Jelizavetą Tumlovskają, taip pat rengiamasi protestui prie Vilniaus savivaldybės ketvirtadienį. Direktorė jai mestus kaltinimus dėl netinkamo vadovavimo neigia, sako pati patirianti įtampą, be to, turinti ją palaikančiųjų. O buvusi šios mokyklos pedagogė papasakojo, kodėl jai teko palikti darbą vos po kelių mėnesių, kai atėjo dabartinė direktorė.
Vilniaus savivaldybė teigia, nuo praėjusio lapkričio sulaukusi 8 skundų ir bendruomenės narių skambučių dėl netinkamo direktorės elgesio. Pasak Vilniaus vicemero Vytauto Mitalo, tai galimo mobingo apraiškos. Savivaldybė praėjusių metų direktorės ataskaitą įvertino kaip neatitinkančią lūkesčių.
Ketvirtadienį vyksiantis protestas bus ne pirmasis. Dar praėjusį penktadienį Salininkų gimnazijos mokiniai surengė palaikymo akciją mokytojams.
„Norime atkreipti dėmesį, kad situacija gimnazijoje kelia vis didesnį nerimą mokiniams. Kai kuriose klasėse jau buvo laikotarpių, kai visą mėnesį nevyko chemijos pamokos, o mokiniai vis dažniau svarsto galimybę pereiti į kitas mokyklas“, – teigė akcijos dalyviai.
Bendruomenės surašytoje peticijoje gimnazijos direktorė kritikuojama dėl galimai netinkamo vadovavimo stiliaus, jis vadinamas autoritariniu, teigiama, kad iš darbo vadovaujant šiai direktorei pasitraukė 37 darbuotojai, o tėvai renkasi kitas ugdymo įstaigas savo vaikams. Peticiją pasirašė beveik pusantro tūkstančio žmonių.
Priekaištų J. Tumlovskajai turi ir Vilniaus vicemeras Vytautas Mitalas. Jis ketina pasikalbėti ir su ketvirtadienį prie Vilniaus savivaldybės protestuosiančiais Salininkų bendruomenės atstovais.
„Mes reikalausime, kad atsakytų į mūsų klausimus, ir prašysime, kad direktorė būtų atleista“, – sakė Salininkų gimnazijos mokinys.
Tėvų atstovė: negirdi nei vaikų, nei tėvų
Gimnazijos kolektyvas kreipėsi į įvairias institucijas. Pasak gimnazijos tarybos pirmininkės, jei mokytojai įsitempę, prastėja jų darbo kokybė.
„Problema tokia, kad vadovė nesuvaldo situacijos, ji nesugeba komunikuoti, pagarbiai bendrauti, negirdi nei vaikų, nei tėvų nuomonės, nei bendradarbių, nei partnerių“, – sakė gimnazijos tarybos pirmininkė Marina Ogarienė, kurios atžala mokosi Salininkų gimnazijoje.
Pasak jos, yra direktorę palaikančių darbuotojų, tačiau šiuo metu dar per dešimt mokytojų ketina palikti gimnaziją, jei situacija nesikeis.
„Argumentai paprasti: jie nori ramaus darbo, nori geros psichinės sveikatos“, – sakė M. Ogarienė.
Ji išsakė nerimą, kad baigiantis mokslo metams, kai kitos mokyklos ieškos mokytojų, Salininkų gimnazijos pedagogai lengvai ras darbą kitur, tad išeis.
Direktorė: nesutiksiu su tuo, kad taikau psichologinį spaudimą
Pati direktorė J. Tumlovskaja tikina, kad jai pavyko įgyvendinti visas užduotis, numatytas veiklos ataskaitoje, o priekaištus dėl mobingo neigia ir sako, kad ankstesnis tyrimas parodė, kad mikroklimatas yra geras, o Valstybinė darbo inspekcija taip pat nenustatė pažeidimų.
„Šitie pareiškimai iš piršto laužti“, – tikino direktorė.
Ji mano, kad savivaldybėje vyksta susidorojimas su nepalankiais direktoriais. Salininkų gimnazijos vadovė sakė nesutinkanti pasitraukti iš Salininkų gimnazijos. J. Tumlovskaja sakė sulaukusi „dosnaus pasiūlymo“ išeiti, gauti maksimalias išmokas ir dirbti kitoje švietimo įstaigoje. Direktorės teigimu, tai ji išgirdo ir Seimo nario, tačiau jo pavardės neatskleidė.
Pasak J. Tumlovskajos, mokytojų kaita susijusi su pasipriešinimu naujovėms, be to, šeši išėję pedagogai buvo pensinio amžiaus, taip pat vienas išėjo dėl sveikatos, darbuotojas buvo atleistas dėl darbo pažeidimo, kitas – dėl neatitikimo teisės aktams. Ji pabrėžė, kad dvi išėjusios darbuotojos grįžo.
„Aš nesutiksiu su tuo, kad taikau psichologinį spaudimą. (…) Jei jiems kažkas netinka, turi teisę ieškoti, kur realizuoti savo profesinį potencialą“, – sakė J. Tumlovskaja.
Ji tikino turinti 50 darbuotojų palaikymą. Žurnalistui J. Tumlovskaja rodė šių žmonių sąrašą su parašais.
Buvusi pavaduotoja: naktimis ištikdavo panika
Tuo tarpu pakalbinta jau buvusi Salininkų gimnazijos direktoriaus pavaduotoja ir mokytoja Asta Kaniušonienė sako, kad, prie ugdymo įstaigos vairo stojus J. Tumlovskajai, darbas tapo nebepakeliamas. Pati A. Kaniušonienė po kelių mėnesių iš mokyklos išėjo. Ji pabrėžė, kad buvo toli gražu ne vienintelė, palikusi Salininkų gimnaziją.
„Išėjus ilgamečiam direktoriui ir rugsėjį atėjus dirbti konkursą laimėjusiai Jelizavetai Tumlovskajai, rugsėjo pabaigoje prasidėjo visos „grožybės“. Gruodžio 13 dieną parašiau prašymą išeiti, nes naktimis ištikdavo panikos priepuoliai, gyventi nenorėjau, širdies permušimai. Ačiū šeimai – padėjo“, – pasakojo A. Kaniušonienė.
Ji sako patyrusi netinkamą direktorės elgesį.
„Pakeltas balsas, pokalbiai tarpduryje girdint kitiems, žeminimai, neleidimas atlikti savo pareigų, viskas turėjo būti taip, kaip norėjo ji. Jei ateidavai su pasiūlymu kažką daryti, juk aš tiek metų dirbu, sakydavo: „man tai nepatinka“, darydavo taip, kaip jai reikia“, – dalijosi pedagogė.
Pasak jos, kentėjo ir bendradarbiai.
„Buvo ašaros ašaros ašaros, puolimai, neturėjimas kompetencijos, kaltinimai“, – tęsė A. Kaniušonienė.
Pedagogė sakė, kad vos per kelis mėnesius neteko daug svorio. Mokytojai kreipėsi ir į savivaldybę, ir į Pedagoginę psichologinę tarnybą. Pasak A. Kaniušonienės, skundą pasirašė 24 pedagogai.
„Atliko tyrimą, išvados nebuvo jai labai teigiamos, savivaldybė jai siūlė išeiti, bet ji nepripažino, kaltino visus aplinkui“, – pasakojo A. Kaniušonienė.
Ji mano, kad J. Tumlovskaja siekė suburti sau palankų kolektyvą.
Jau antrus metus A. Kaniušonienė dirba kitoje mokykloje.
Vicemeras V. Mitalas: įstatymai nepakankamai griežti
Vilniaus vicemeras Vytautas Mitalas sako vertinantis visus įmanomus teisinius būdus, kaip elgtis šioje situacijoje.
„Pagal mokyklos nuostatus, direktorius gali būti atleidžiamas mero potvarkiu, jeigu jis arba praranda nepriekaištingą reputaciją, arba pateikia melagingą informaciją kandidatuodamas į šias pareigas. Šių įstatymų ir būtina laikytis. Bet kartu matydamas, kad net ir po vertinimo, kuris buvo atliktas, direktorė su juo iš esmės nesutinka ir nedaro veiksmų, kuriais mažintų įtampą, spręstų situaciją, valdytų bendruomenę, aš tikrai vertinu visas priemones, kurios yra mano galioje, kaip šitoje situacijoje pasielgti“, – kalbėjo V. Mitalas.
Pirmadienį jis teigė, kad jo netenkina direktorės veikla. Antradienį vicemeras patikino nuomonės nepakeitęs.
„Man tikrai nepriimtina, kad kyla galimos mobingo apraiškos. Vadovavimas kelia daug klausimų, mokykloje kyla įtampa ir mokytojai išeidinėja. Šita situacija yra visiškai netoleruotina“, – sakė V. Mitalas.
Jis priminė, kad po direktorės veiklos vertinimo mero potvarkiu sudaromas veiklos gerinimo planas, kurio neįvykdžius direktorė gali būti atleista.
„Įstatymai šiuo atveju Lietuvoje yra nepakankamai griežti, kad apsaugotų mokyklas, mokytojus ir mokinius nuo labai nemalonių situacijų“, – kalbėjo vicemeras.
V. Mitalas sakė su direktore bendravęs keliskart pastaruoju metu. Jis įvardijo kelias priežastis, kurios lėmė jo griežtą nuomonę: tarkime, mokytojai nori kelti kvalifikaciją, o direktorė nepasirašo tokių sprendimų, direktorė nesugeba sukurti saugios dirbti aplinkos, tai rodo ir skundai, ir mikroklimato tyrimas, Valstybinės darbo inspekcijos atliktas tyrimas parodė, kad komunikacija neefektyvi, kyla personalo valdymo problemų.
Sveikauk.lt portalo redaktorė.