Kelios Greitosios medicinos pagalbos tarnybos (GMPT) Radviliškio padalinio darbuotojų grupės pastaruoju metu kreipėsi su rimtais kaltinimais dėl sisteminio darbo aplinkos gadinimo, psichologinio spaudimo ir galimų vaistų apskaitos pažeidimų. Jie tvirtina patyrę nuolatinį engimą iš buvusios vadovybės, viešas patyčias, neigiamą administracinį poveikį ir net tiesioginį spaudimą išeiti iš darbo.
Įtarimai ir pateikti skundai
Darbuotojai aprašo įvairius galimų pažeidimų modelius: nuo darbo organizavimo spragų ir pacientų bei darbuotojų saugos užtikrinimo trūkumų iki netinkamo asmens duomenų tvarkymo bei smurto ir priekabiavimo prevencijos pažeidimų. Kaip teigiama, dalis konfliktų vyko ne tik darbo metu — administracija esą stebėjo darbuotojus socialiniuose tinkluose, o pagrindiniu vidiniu komunikacijos kanalu tapusi „Messenger“ grupė kartais buvo naudojama nepadoriai ir su nenormine leksika.
Psichotropinių vaistų kontrolės rizika
Vienas iš ypač rimtų darbuotojų nurodytų aspektų yra neįprastai sparčiai mažėjantys narkotiniai ir psichotropiniai preparatai. Tokie pastebėjimai kelia tiek teisines, tiek sveikatos apsaugos grėsmes: netinkamas vaistų apskaita ir priežiūra gali paveikti pacientų saugumą ir atverti galimybes piktnaudžiauti.
Prokuratūros reakcija ir pranešėjų statusas
Pagal žinias, Generalinė prokuratūra pradėjo tyrimą, kuriame vertinami buvusio Radviliškio padalinio administracijos veiksmai ir bendravimo su darbuotojais praktikos. Rugpjūčio mėnesį dalis kreipusiųsi darbuotojų oficialiai pripažinta pranešėjais, o tai suteikia jiems tam tikrą teisinę apsaugą ir gali paskatinti išsamesnį duomenų rinkimą tyrimo metu.
Atsakomybė ir pasekmės
Visuomenės ir darbuotojų pasipiktinimas krypsta į buvusį padalinio vadovą Justiną Stašį bei kitus aukštesnius administracijos darbuotojus, kuriems darbuotojai priskiria esminę atsakomybę už susiklosčiusią situaciją. Nors pats vadovas neteko pareigų dėl platesnės GMPT reformos, pareigų pasikeitimas neužgožia reikalo rimtumo ir neišsprendžia iškeltų kaltinimų.
Profesinė sąjunga ir institucijų žingsniai
Lietuvos greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Jolanta Keburienė pažymi, kad nors kai kurios problemos gali būti susijusios su reformomis, konkrečios įvardytos praktikos kelia nerimą ir aptinkamos ir kituose padaliniuose.
GMPT centrinė administracija teigė žinanti apie situaciją ir komunikavo apie numatomus sprendimus, tačiau detalesnių sprendimų kol kas neatskleidė.
Ką reiškia pacientams ir darbuotojams?
Tyrimas ir galimi pokyčiai yra svarbūs tiek pacientų saugumo, tiek darbuotojų teisių užtikrinimo atžvilgiu. Jeigu įtarimai pasitvirtins, laukia ne tik administracinės ar baudžiamosios atsakomybės epizodai, bet ir būtini sistemos sprendimai – griežtesnė vaistų apskaita, skaidresnė darbuotojų priežiūra ir aiškesnės procedūros dėl žeminančio elgesio prevencijos.
Prokurorų tyrimas turėtų išaiškinti faktines aplinkybes ir, jei reikės, skatinti platesnius pokyčius GMPT viduje, kad ateityje būtų užtikrintas tiek darbuotojų teisinis saugumas, tiek pacientų gerovė.