Kaip suprasti, kad partneris netinka: devyni klausimai

Daugelis žmonių supranta, su kuo iš tikrųjų susitikinėja tik tada, kai jau būna emociškai įsitraukę. Louanne Ward, piršlė iš Perto, Australijos, po daugiau nei 30 metų darbo santykių konsultante atkreipia dėmesį, kad problema neretai slypi ne pasirinkimų trūkume, o pasitikėjime „chemija“ ir potraukiu, kurie užgožia racionalų suderinamumo vertinimą.

Ekspertė pabrėžia, kad „Potraukis ir chemija lemia jūsų sprendimą dar prieš jums spėjant išsakyti savo nuomonę“. Tai reiškia, jog pradinė aistra gali užgožti svarbius ilgalaikius kriterijus. Todėl L. Ward ragina pakeisti požiūrį ir sąmoningai tikrinti, ar žmogus tinkamas partneris ne tik jausmams, bet ir vertybėms, elgesiui bei ateities planams.

Devyni esminiai pasimatymo klausimai

Ekspertė siūlo užduoti devynis klausimus ankstyvame pažinties etape. Jie padeda atskirti paviršutinišką „kibirkštį“ nuo tikro suderinamumo ir atskleidžia esminius karakterio ir elgesio aspektus. Klausimų uždavimas nėra apklausa — tai saugiklis, leidžiantis ekonomiškai naudoti laiką ir emocijas.

• Kokius lūkesčius santykiuose laikote nerealistiškais?

• Jei galėtumėte sugrįžti į praeitį ir sutaisyti sugriautą tiltą – su kuo tai padarytumėte ir kodėl?

• Dėl ko į jus kreipiasi artimiausi žmonės?

• Kas buvo sunkiausia, ką jums kada nors teko padaryti, ir kodėl?

• Kaip jums labiau patinka spręsti konfliktus?

• Apibūdinkite tobulą dieną.

• Dėl ko nesate pasirengę eiti į kompromisą?

• Kur matote save po trejų metų?

• Kas turėtų nutikti, kad paliktumėte savo mylimą žmogų?

Kiekvienas klausimas atskleidžia skirtingą partnerio bruožą: vertybes, atsakomybės jausmą, emocinę brandą, konfliktų valdymo stilių ir gyvenimo prioritetus. Pavyzdžiui, atsakymas apie „sulaužytą tiltą“ rodo, ar žmogus sugeba prisiimti atsakomybę už praeities klaidas, o klausimas apie sunkiausią patirtį atskleidžia, kaip jis ar ji reaguoja į stresą ir iššūkius.

Gyvenimo būdo suderinamumas (idealios dienos aprašymas) ir asmeninės ribos (dėl ko žmogus nėra pasirengęs eiti į kompromisą) yra tvirtos atramos, kurių nebepakeis vien potraukis. Kaip pažymėjo ekspertė: „Tobulas žmogus yra ne tik tas, kuris jums patinka. Tai tas, kurio charakteris kelia pagarbą ir kurio ateitis sutampa su jūsų“.

Praktinis patarimas: užduokite šiuos klausimus natūralioje pokalbio tėkmėje, ne kaip interviu. Svarbiausia — klausimų rezultatus vertinti kartu su savo jausmais ir bendru elgesiu laiko bėgyje. Tai padės išvengti trumpalaikių klaidų ir investuoti į santykius, turinčius realų potencialą ilgai ateičiai.

Patiko straipsnis? Pasidalink!
👁️ 13 peržiūrų


Parašykite komentarą

El. pašto adresas nebus skelbiamas. Būtini laukeliai pažymėti *